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EMPLOI : Les règles d'usage en code vestimentaire professionnel

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Pour ceux qui n'ont pas la chance de connaître les règles de Barney, il peut s'avérer complexe de bien choisir ses tenues professionnelles.

En effet, il arrive souvent qu'on passe directement du milieu scolaire (Jean-Basket) au monde bancaire ou du consulting ayant une codification très précise dans l'habillement, sans aucune préparation.

Le fait est que votre interlocuteur éventuel se fera toujours une idée de vous dans les 20 premières secondes de votre première rencontre. Cette impression initiale déterminera obligatoirement le déroulement de cet entretien, voir de l'idée qu'il se fera de vous (si c'est un manager qui ne reste qu'au début du meeting).

Le cas classique est pour un même Job, travail ou projet, on fera toujours plus facilement confiance à la personne rasée en costard plutôt que celle en jean/TeeShirt.

Bref, je ne vais pas entrer dans des considérations philosophiques sur le sujet délicat du jugement de faciès, mais il faut prendre en compte que celui-ci est réel. De plus, bien souvent, on reflète ce qu'on est.

Quoi qu'il en soit, un excellent petit article présente un ensemble de fautes de goût à ne surtout pas faire quand on commence à mettre un costard (particulièrement si c'est occasionnel), je vous invite réellement à le lire :

Toutes celles qui sont citées sont intéressantes, mais les points les plus important à mon sens sont les parties liées :

  • Pantalon trop court, chaussettes trop basse ou dépareillées
  • Les cravates pseudo "Fun"
  • Les chemisettes avec cravate (à mettre uniquement l'été et surtout sans cravate si votre entreprise accepte les tenues "casual")

Ces grosses erreurs vous font définitivement passer dans le total ringard.

A ces erreurs, je me permet d'ajouter quelques conseils :

  • Ayez plusieurs chaussures de ville afin de pouvoir alterner et les adapter à votre tenue
  • Utilisez des embauchoirs pour les chaussures que vous ne mettez pas
  • Ayez plusieurs costumes afin d'alterner pour ne pas donner l'impression aux autres que c'est le seul que vous avez dans votre garde robe
  • Remplacez les chemises dont les cols commencent à s'user ou quand les boutons sautent
  • ...

Tout cela fait partie d'un ensemble de non-dits, mais qui vous metteront toujours dans une situation plus confortable si vous les respectez.

Comme dit Barney : SUIT UP !!!

Romelard Fabrice [MVP]

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Posted: jeudi 13 novembre 2008 00:45 par ROMELARD Fabrice
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Commentaires

JeremyJeanson a dit :

Tu peux aussi ajouter "Eviter les déguisements"... Certain pensent que les look Indiana Jones ou Mégret font classe (surtout les feutres et les pardessus de grand-père, on croira que vous en faites trop).

Personnellement, j'ai déjà reçu "Indiana Jones" et un "Geek" avec sa "pochette de stylos"... Autant dire que tout le personnel s'est bousculé pour voir les "recrues potentielles" de près.

# novembre 13, 2008 08:59

Jem a dit :

On peut aussi refuser de travailler dans un milieu tellement rétrograde qu'il impose la cravate.

Chemise/Jean (noir ou beige si on veut faire "habillé"), c'est bien suffisant.

# novembre 13, 2008 09:19

ROMELARD Fabrice a dit :

Je suis bien d'accord avec la tenue Indiana.

En revanche le pardessus (plutôt en feutre bleu nuit ou noir) est très utile pour éviter le pull ou tout autre chose lorsque l'on doit sortir dehors.

Préférer quelque chose de neutre est effectivement la meilleure solution.

Jem, tout dépend du rôle/fonction que l'on a et de ce que l'on veut faire.

- Si vous êtes juste technicien ou codeur, ... je jean convient parfaitement

- Si en revanche vous encadrez une équipe ou avez des interactions avec des clients, le costume est obligatoire (imaginez-vous les commerciaux de SSII en jean ?)

Au-dela de sa propre apparence, c'est aussi et surtout l'image de votre société que vous véhiculez par vos tenues vestimentaires en clientèle.

Si vous êtes "class", votre compagnie bénéfiera d'un capital sympathie supplémentaire.

Enfin, l'image du Geek mal acoutré est très difficile à enlever de la tête des gens une fois entrée, il vaut mieux éviter de la faire entrer que de faire changer cette image. En gros, si vous souhaitez évoluer dans votre carrière, il faut commencer dès le début à suivre les bonnes pratiques.

Romelard Fabrice [MVP]

# novembre 13, 2008 10:36

Jem a dit :

Ma principale interaction client a été une mission d'un an à France Telecom Montpellier, il y aurait été totalement déplacé que je mette plus qu'une chemise : j'aurais été plus habillé que mon client/chef de projet et même que le directeur du site (lui son truc c'était plutôt chemise en jean/perfecto/santiag). Ce qui était amusant c'était de repérer les néo-montpellierains débarquant en mission à FT après quelques années sur Paris : ils suivent pendant quelques temps le dress code qu'on leur a inculqué, allant jusqu'à sacrifier au "casual friday", mais se rendent vite compte du ridicule de la situation.

Depuis 2 ans je suis responsable développement dans une petite SSII Toulousaine : nous sommes principalement tournés vers les métiers de l'agriculture (producteurs, coopératives, conserveurs, vétérinaires, centres de gestion...), la plupart nous recoivent de façon décontractée et je n'ai pas vu passer une seule cravate en deux ans, y compris de la part du dirigeant/responsable commercial de ma SSII.

Bref, il y a une vie en dehors du microcosme de La Défense.

# novembre 13, 2008 11:04

ROMELARD Fabrice a dit :

Je ne suis pas à la défense pour ma part, et cela ne fonctionne pas que pour la bas.

Tu es dans un contexte particulier de province ou ces règles ne sont pas de rigueur, mais il ne faut pas généraliser à l'inverse en pensant que seul Paris fonctionne de cette manière.

Bref, quelqu'en soient les standards, ta remarque prouve bien que ces règles de dressing code existent et il convient de s'en accorder.

Dans certaines compagnies, le Casual est un dressing code en soit et les coloris/styles voir marques à porter sont non-dits mais très stricts.

Fabrice

# novembre 13, 2008 11:35

neodante a dit :

Le dress code n'est pas qu'une histoire de géographie, c'est aussi une question de milieu social/de fonction, de marché/secteur d'activité (finance / grande consommation par ex) et surtout de culture d'entreprise. Allez chez Carrefour et chez Auchan et vous comprendrez vite que le dress code n'est pas le même. On arrive même quelquefois à un dress code par division/organisation dans l'entreprise (ex : finance/marketing même les assistantes != IT)

Autant dire que ton cas Jem est un cas - heureux apparemment pour toi - parmi tant d'autre. Malheureusement souvent il vaut mieux d'arriver bien habiller et savoir en retirer, plutôt que d'arriver et de passer pour un pluk de seconde zone.

En gros partout où vous travaillerez, vous trouverez des façons différentes de vous habiller, mais il y en a une qui est essentielle pour les entretiens etc, c'est celle sur laquelle fabrice s'attarde ;-)

Qui peut plus peut moins !

Merci Fab pour ces conseils, ça me rappel beaucoup de souvenirs et de tracas avant Wygwam (sauf en clientèle) :p

# novembre 13, 2008 19:14

EliseD a dit :

Tu as oublié de préciser : regardez TF1, votez pour n'importe quel gignol monarchiste, et surtout, n'oubliez pas de consommer pour soutenir les multinationales qui en chient,  leur croissance n'est plus 250% mais seulement de 50%, c'est dur.

(Et entassez-vous comme des sardines aux heures de pointe, si vous avez la chance d'habiter paris)

# novembre 21, 2008 13:26
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